ところが、、、
次の日の職員会議で校長先生がおっしゃるのです。
「今回のボーナスから、新昇給制度が適用になっているのはご存知かと思いますが、、、
（まずもって、「そういえばそうだっけ？」とあまりわかっていない私…）
支給率が０．７３（だか０．７６だか忘れましたが）になっていたのは、それが普通（Ａ～Ｅ５段階評価のＣ）ですので心配しないでください。マイナス評価ではありません。」
ふむふむ。そうなのか。
「で、そこが０．８とか０．９になっているのが、今回特に評価された人（ＢとかＡ）です。でも、それは今回限りで、次回もそうなるという保証はありません。全員がすごく頑張っても、ＢやＡは人数が決まっているので全員にはあげられないのです。」
なるほど。まあ、人数（というか全体数に対する割合）で決まっているのは知っていたけど。
ま、きっと教務さんとかが多くもらうのかな～
などと思っていたわけですよ。
そしたら。
自分の明細を改めて見たところ・・・
え～～～～０．８になってた♪
仕事振りをちょっとばかり評価してもらえた、ということ？
まあ、金額的にどれくらい違うのかはよくわかりませんが、
喜んでいいのかな？と思うわけです。
ま、ただ、きっと次回は違う方をＢ、Ａにして、
全員順番に多くもらいました、職場円満、というのが既定路線でしょうけどね。
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